Escolha um momento para conversarmos.
Marque uma conversa inicial de 30 minutos para enquadrarmos o desafio, clarificarmos expectativas e percebermos se existe fit para trabalhar em conjunto.
Uma conversa focada, sem complexidade desnecessária.
Durante a reunião, procuramos compreender três pontos:
Contexto
O momento da empresa, da marca ou do profissional.
Desafio
O que está a limitar clareza, coerência ou progresso.
Próximo passo
A intervenção mais adequada, ou a indicação de que ainda não é o momento certo para avançar.